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Resumen de la oferta
EMPRESA
BP
PAIS
América
ESPECIALIDAD
Administración y finanzas
EXPERIENCIA
No especifica
IDIOMAS
Inglés, Portugués
ESTUDIOS
Grado Universitario
FECHA TOPE PARA APLICAR
Julio 21, 2017
VISUALIZACIONES
373
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Descripción de la oferta
A continuación se presenta la descripción de la oferta que ha sido publicada en la sección de empleos de la web oficial de BP. Cualquier error u omisión es responsabilidad exclusiva de BP.

Brazil – São Paulo – São Paulo
Especialista Corporativo em Remuneração
Breve descripción del puesto
Local de trabalho: São Paulo/SP (zona sul).

Resumo da função:

Planejar e controlar o sistema de Remuneração aplicado na organização, segundo metodologia própria, bem como desenvolver políticas, procedimentos e estratégias da área de Remuneração & Benefícios. Gerir e controlar todos os programas e processos da área, assegurando que a empresa tenha condições de atrair, reter, motivar e desenvolver talentos. Recomendar e supervisionar a aplicação de novas políticas.

Req ID81117BR
Sector
Corporate & Functions
Categoría de puestoRecursos Humanos
Subcategoría
Recompensa, Pensões e Benefícios
Países (Estado/Región)Brazil – São Paulo
Responsabilidades principales
Principais responsabilidades:

– Participar do planejamento estratégico da área, dar suporte na tomada de decisões em comitês gerenciais e organizacionais, definindo metas e diretrizes em conjunto com outros setores, visando o aprimoramento da gestão de pessoas.

– Responder pelo planejamento e controle do orçamento da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento do orçado x realizado.

– Assessorar, administrar e estabelecer as políticas, diretrizes, práticas de recursos humanos em todo seu contexto através de planejamento, organização e manutenção de programas de administração de cargos e salários, incentivos de longo prazo, benefícios e outros, a fim de motivar, agregar, reter e integrar a os colaboradores visando o bom funcionamento das diversas áreas da empresa.

– Assessorar e dar suporte aos grupos de desenvolvimento de trabalho em estudos e projetos nas diversas áreas da empresa, contribuindo com diretores, gerentes, coordenadores e demais colaboradores em questões de produtividade, formação, fortalecimento, desenvolvimento de equipes, aspectos de liderança e etc. Analisar as necessidades presentes e futuras, de políticas, procedimentos e ações estratégicas a serem propostas pela área de Remuneração & Benefícios.

– Acompanhar e controlar o desenvolvimento de programas e projetos nos diferentes setores da empresa, orientando os executores na solução de dúvidas e problemas, propondo estudos, pesquisas, visitas técnicas de “benchmarking”, melhorando o desempenho dos projetos, bem como orientando-os na solução de conflitos interpessoais e intergrupais.

– Assessorar tecnicamente os gestores com relação á assuntos pertinentes á remuneração e benefícios, interagindo com cada gestor no que tange aos aspectos retenção e atração do capital humano para o grupo BP.

– Suportar as negociações sindicais, através de estudos, práticas de mercado e estudos, orientando os Gerentes de RH das unidades, com objetivo de estabelecer uma relação sólida, transparente e profissional com as organizações sindicais.
Formación esencial
Formação acadêmica:

– Ensino Superior Completo (Administração, Ciências Contábeis, Economia, Psicologia e/ou áreas afins; Pós-Graduação e/ou MBA).
Experiencia esencial y requisitos del puesto
Experiência e requisitos da posição:

– Experiência no cargo ou funções similares.

– Inglês fluente para reuniões, conference calls e e-mails.
Requisitos y titulaciones deseables
Desejável:

– Atuação em empresas multinacionais / estrutura matricial.

– Conhecimentos em incentivos de longo prazo.

Acerca de BP
Nosso negócio é a exploração, produção, refino, comercialização e distribuição de energia. Isso é o que fazemos. E fazemos em uma escala realmente global. Com uma força de trabalho de aproximadamente 80 mil funcionários, a BP opera com clientes e atividades comerciais em mais de 80 países nos seis continentes. Todos os dias atendemos milhões de clientes no mundo todo. Estamos constantemente procurando por pessoas talentosas, empenhadas e ambiciosas para nos ajudar a construir o futuro da energia.

Na BP Alternative Energy, estamos investindo em novas maneiras de fornecer energia – desde métodos inovadores, como energia solar e eólica, até tecnologias avançadas de biocombustíveis e energia limpa, como a captura e armazenamento do dióxido de carbono gerado por combustíveis fósseis comuns. Isso proporcionará aos clientes energia limpa e segura – e eles moldarão a evolução da indústria mundial de energia nas próximas décadas.

Na Biofuels, nossos negócios com produtos convencionais, como o bioetanol, já são substanciais, respondendo por cerca de 10% do mercado mundial. No entanto, assim como fornecemos os biocombustíveis de hoje, também desenvolvemos os de amanhã. Estamos investindo US$ 500 milhões nos próximos 10 anos no Energy Biosciences Institute (Instituto de Biociências de Energia) para explorar opções de biocombustíveis avançados e outras aplicações de biotecnologia à energia.

Relocalización disponibleNão
Es necesario viajar
Sim – até 25%
¿Es el puesto a tiempo parcial?Não
Ultimo día para enviar la solicitud.
21-Jul-2017
El trabajo vence20-Jul-2017

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Empleos por especialidad
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Compras, construcción y contratos
Geociencias
Gerencia y desarrollo de negocios
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Ingeniería y ciencias
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Perforación y workover
Refinación y petroquímica
Seguridad, salud y ambiente
Servicios petroleros
Transporte y comercialización

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